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1、做好培訓對象需求分析,即你的受訓人員參加培訓的目的是什么?需要培訓重點內(nèi)容是什么?怎樣才能夠達到效果? 2、根據(jù)1的分析,收集相關培訓的素材,精心準備 3、是你問題的核心,因為好的培訓師是能夠充分調動被訓人的參與熱情的,不然就是你上你的課,我睡我的覺,效果不好,聽者反感。所以培訓場面氣氛的制造和吸引受訓人員的參與是關鍵: A根據(jù)培訓的對象和內(nèi)容營造適當?shù)默F(xiàn)場氛圍,比如鮮花、演示臺、標語和橫幅,培訓前以特定合適的音樂渲染現(xiàn)場 B積極準備培訓游戲,比如關于創(chuàng)造力、執(zhí)行力、團隊合作、溝通能力、心理暗示等等的互動游戲可以充分調動受訓者的參與熱情 C培訓師要說話鏗鏘有力,鋼柔結合,抑揚頓挫,充分表達自己的心情去感染受訓者,最好充分借助音響設備 D適時對受訓者進行提問,讓他們有適當?shù)木o張感 E不要培訓完就散會,應當利用半個小時對當日內(nèi)容進行總結,總結由培訓師牽頭,引導大家一起完成
建議還是有一個體系化的培訓產(chǎn)品出來,u就業(yè)這邊打造了一款全能主播創(chuàng)造營,針對零基礎入門的主播進行培訓,然后高薪,從主播到運營到行業(yè)全方位都有
一. 開直播前的準備環(huán)節(jié)1.基礎直播設備 。2.直播間設計:粉絲群,主播自我介紹,直播內(nèi)容基本介紹。3.固定的直播時間:時長,時段,不斷播。4.專業(yè)知識:熟讀經(jīng)紀管理制度 直播平臺的相關規(guī)則。5.心理狀態(tài),身體狀態(tài),語氣狀態(tài)的調整:良好的心態(tài)有利于散發(fā)正能量,發(fā)揮自身實力,吸粉;不良心態(tài)效果反之?;顒由眢w,調整身體狀態(tài),豐富的肢體語言,面部表情。在溝通中做到語氣和情景的和諧統(tǒng)一。這是最基本的一點二. 直播內(nèi)容1. 對自身的定位,技術流,顏值流,才藝流,幽默流。取長忽短,不要取長補短。2. 溝通,溝通中與粉絲保持步調一致。文字溝通5%、語氣溝通25%、肢體語言40%、面部表情30%。3. 彈幕內(nèi)容,主播自身一定要占據(jù)主導,任何話題圍繞你展開,杜絕和你無關的彈幕聊天。延伸彈幕話題,不要做話題終結者。4. 善于說服粉絲,讓粉絲喜歡上你擅長的方面,而不是為了粉絲去學你不會的技能。不要對黑粉進行反擊,嘗試讓黑粉看見你優(yōu)秀的方面。5. 直播間節(jié)奏,節(jié)奏必不可少,但必須是積極正能量的。三. 主播與主播,對手的分析1. 主播間的學習,確立自己的風格方向,學習同風格優(yōu)秀主播。不要照搬,摒棄缺點。例:五五開。2. 主播間的競爭。做到良性競爭,杜絕惡心競爭。不要參與到別的主播的節(jié)奏中。3. 和別的主播做朋友,能做到粉絲共享。四. 索要禮物 這是大家最在意1. 結合情景,生硬或過激的表達讓人反感。2. 區(qū)分不同刷錢粉絲的性格。有人喜歡牌面,恭維;有人不善于拒絕,你提要求他就會刷(此類粉絲把握度量);有人喜歡看到效果再刷,如吃雞。3. 不刷錢的粉絲不要針對,他可能只是還沒有看到讓他愿意為你刷錢的點。4. 禮物回饋,如上車,教學。5. 特殊情況,如生日,搶周星,沖排行榜六. 粉絲經(jīng)營1. 粉絲群,積極發(fā)布直播信息,粉絲群通知效果遠大于直播訂閱通知。2. 開播與下播,開下播前與粉絲的互動。如感謝陪伴,通知下次直播時間。3. 不在播期間,通過渠道與粉絲分享自己,了解粉絲動態(tài),與粉絲互動,讓自己時刻與粉絲產(chǎn)生,和粉絲做朋友。4. 房管的重要性,分刷錢的,戰(zhàn)場的,帶節(jié)奏的。5. 粉絲類別,了解粉絲需求,區(qū)分有消費能力的和無消費能力的粉絲,并合理對待。6. 關鍵詞:經(jīng)濟裂變。讓粉絲幫助你推廣發(fā)展直播間。7. 不要底下收粉絲的紅包。包老板會與直