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運營總監(jiān)(Chief Operating Officer縮寫COO),也有的稱首席運營。該職位要全面負(fù)責(zé)的市場運作和管理;參與整體策劃,健全各項制度,完善運營管理;推動銷售業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品,組織完成整體業(yè)務(wù)計劃;建立內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)財務(wù)、行政、人力資源的管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作績效。
權(quán)責(zé)范圍其權(quán)力范圍主要是:
1、對的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán);
2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
其責(zé)任范圍主要是:
1、對年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;
2、對中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任;
3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真,影響重大決策給造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。
職位描述:、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;4、制定運營部部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各項工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;5、制定運營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
運營總監(jiān)是企業(yè)負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的總管,,也稱首席運營。該職位要全面負(fù)責(zé)的市場運作和管理;參與整體策劃,健全各項制度,完善運營管理;推動銷售業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品,組織完成整體業(yè)務(wù)計劃;建立內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)財務(wù)、行政、人力資源的管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作績效。
總是企業(yè)委托的商,是指委托人在指定地區(qū)的全權(quán)代表,他有權(quán)代表委托人從事一般商務(wù)活動和某些非商務(wù)性事務(wù),并可以將有權(quán)指定地區(qū)內(nèi)細(xì)分地區(qū),委托下放給區(qū)域,從事一般商務(wù)活動和某些非商務(wù)性事務(wù)??倯?yīng)區(qū)分于獨家和一般,也是事務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。
職位描述:、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;4、制定運營部部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各項工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;5、制定運營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
整體負(fù)責(zé)品牌運營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)一: 制訂的整個運營方針、策略。 運營總監(jiān)的工作職責(zé)二: 品牌的策劃和推廣。 運營總監(jiān)的工作職責(zé)三: 建設(shè)和發(fā)展整個運營團隊。 運營總監(jiān)的工作職責(zé)四: 協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。 運營總監(jiān)的工作職責(zé)五: 完成董事會交付的其它工作。以上就是運營總監(jiān)的日常工作職責(zé)了,當(dāng)然,在不同的,運營總監(jiān)的工作職責(zé)也是會有所變化的,要具體問題具體分析哦~
崗位定位
運營總監(jiān)(Chief Operating Officer縮寫COO),也有的稱首席運營。該職位要全面負(fù)責(zé)的市場運作和管理;參與整體策劃,健全各項制度,完善運營管理;推動銷售業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品,組織完成整體業(yè)務(wù)計劃;建立內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)財務(wù)、行政、人力資源的管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
權(quán)責(zé)范圍
其權(quán)力范圍主要是: 、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 、對中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任; 3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真,影響重大決策給造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。
崗位任職要
、經(jīng)驗:、技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念; 5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力; 6、個性特征:辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
職位說明書—高級管理職位—運營總監(jiān) 位名稱 運營總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 策劃推進(jìn)的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行、實現(xiàn)的運營目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 修訂及執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施; 制定運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。